El la ultima NocONName tuve la oportunidad de oír a Vicente Aceituno en su ponencia llamada La Defensa de Chewbacca, donde exponía una forma de organización basada en el orden prioridad de vulnerabilidades a parchear y no por los típicos colores o renglones de alto medio y bajo. La verdad es que me encanto y desde ese día adopto este nuevo tipo de gestión en FriendsandJobs y funciona, no todo lo rápido que me gustaría pero todos lo entienden mejor y el trabajo es mas agradecido para todos.
Por si no conoces este sistema de gestión os dejo un video donde Vicente lo resume en unos dos minutos y medio:
En mi opinión, trabajar con este sistema ha sido una ventaja para que la Startup empezara a funcionar de una forma "fluida" con el parcheo de vulnerabilidades, haciendo entender tanto al jefe como al responsable de los cambios a aplicar. A nadie nos guste que nos pongan en la cara 400 cosas a cambiar aunque hayan estén en diferentes campos, la respuesta será: "Que lo haga tu abuela XD" aunque sea una Startup.
Sed Buenos ;)
